安徽2025年度从出色村（社区）干部中考试录用乡镇（街道）机关公务员公告依据中央关于拓展从出色村（社区）干部中考试录用乡镇（街道）机关公务职员作有关精神和公务员录用有关规定，安徽公务员局决定，组织推行全省2025年度从出色村（社区）干部中考试录用乡镇（街道）机关公务职员作。现或有关事情公告如下：1、录用计划和职位全省从出色村（社区）干部中考试录用乡镇（街道）机关公务员78名。详见各市职位表。2、招考对象和条件（一）招考对象各市所辖县（市、区）行政地区内任职3年（截至2025年7月）以上的出色村党组织书记、村委会主任和出色社区党组织书记、居委会主任；在脱贫村从事巩固拓展脱贫攻坚成就同乡村振兴有效衔接工作（扶贫工作）满5年的出色村干部；任村两委班子成员满5年且考核出色的全日制普通高校毕业生。上述对象不包含到村任职的大学生村官，与有关单位选派的村党组织第一书记。（二）考试报名条件1．符合《公务员录用规定》第十八条规定的资格条件；2．政治坚定，遵纪守法，廉洁奉公；3．公道正派，实绩突出，群众公认；4．具备高中（中专）及以上学历；5．年龄为45周岁以下（1979年1月将来出生）。符合上述条件的职员，可以考试报名本县（市、区）行政地区内的招考职位。下列职员不能考试报名：1．因犯罪受过刑事处罚的；2．被开除中共党籍的；3. 被依法列为失信联合惩戒对象的；4. 任职期间本村（社区）发生重大责任事件的；5．本人受处分不适合考试报名的；6．有法律、法规规定不能录用为公务员的其他情形的。3、报名与资格审察本次报名采取在线报名的方法进行。报名日期为2025年1月6日9:00至1月12日20:00，报名入口为安徽人事考试网（www.apta.gov.cn）。报名时，应认真阅读报名需知并签署诚信承诺书。每位考试报名者限报一个职位，报名与考试时用同一有效居民身份证。考试报名者提交的考试报名信息应当真实、准确、完整。提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定严肃处置。资格审察工作贯穿录用全过程，一般包含网上审察、现场复查、考察审察。考试报名者报名后至1月15日16:00前可随时登录安徽人事考试网查看是不是通过资格审察。通过资格审察的职员应于1月16日12:00前登录安徽人事考试网缴纳笔试成本（逾期未交费的视为自行舍弃），并于3月12日至3月14日自行下载并准考证打印。确认考试报名人数与职位录用计划数的比率高于3:1方可开考。不足规定比率的，经省公务员局审核赞同，取消或相应核减职位录用计划数。4、笔试和面试笔试和面试一试题由省公务员局、省人力资源社会保障厅统一命制，重点测查用党的革新理论指导剖析和解决问题的能力。考试由各市委组织部、市人力资源社会保障局组织推行。（一）笔试笔试科目：《综合常识》。笔试时间：2024年3月15日上午9:0011:00。笔试范围：参照《安徽2025年度从出色村（社区）干部中考试录用乡镇（街道）机关公务员笔试考试概要》。《综合常识》满分100分，其中，行政职业能力测验、写作、农业农村（城市社区）工作有关专业常识分别占20%、30%、50%。根据国家、省表彰或党内表彰有关规定，对任期内获表彰的考试报名者，可以在考试成绩中适合加分，但最高不能超越5分，具体方法由各市确定。考试成绩与加分合成笔试成绩，考试成绩、笔试成绩均根据四舍五入规则保留小数点后两位。（二）面试资格复审：面试前，依据考试报名者笔试成绩，按3:1比率从高分到低分确定面试人选。考试报名者须下载《安徽2025年度考试录用公务员考试报名资格审察表》，由乡镇（街道）党委（党工委）填写推荐建议并经县（市、区）委组织部审核后，向负责资格审察部门提交。复审时，各市公务员主管部门根据需要对入围人选的资格条件与报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审察结果的，取消考试报名者下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。面试时间：与2025年全省公务员招考面试同步进行。面试后，将笔试成绩与面试成绩按各占50%的比率合成人高考试总成绩。面试成绩、考试总成绩均根据四舍五入规则保留小数点后两位。同时依据职位录用计划数，依考试总成绩高低顺序，根据在职位录用计划数上增加1人的原则确定体检和考察人选。5、体检和考察体检由各市委组织部根据公务员录用体检通用标准统一组织推行。考察由各县（市、区）委组织部根据《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和需要组织推行。根据好干部标准，采取个别谈话、民主评测、审核人事档案（学籍档案）、实地走访、查看社会信用记录、同本人面议等办法对考察对象进行深入考察，全方位知道政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度与是不是需要回避等方面的状况，作为择优确定拟录用职员的主要依据。考察工作突出政治标准，重点知道是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，热爱中共、热爱祖国、热爱人民等政治需要，对政治上不合格的，坚决不予录用。考察中要对考察人选进一步进行资格复审。体检、考察后，出现拟录用职员缺额的，按考试总成绩高低顺序依次等额递补，递补只进行一次。6、公示和审批录用考察结束后，各县（市、区）党委依据职位录用计划数，择优确定拟录用职员，并在本县（市、区）和人选所在乡镇（街道）、行政村或社区范围内公示5个工作日。公示无异议或反映的问题不影响录用的，按规定办理审批录用手续。公示后职位出现空缺的，由各县（市、区）提出是不是递补的建议，报市委组织部审定。录用审批后出现职位空缺的，不再递补。本次招考，各级公务员主管部门、考试机构不举办也不委托任何社会培训机构举办辅导培训机构。本次招考的其他有关信息，在安徽先锋网（www.ahxf.gov.cn）、安徽人事考试网（www.apta.gov.cn）、长三角公务员考录一体化平台网站（www.csjgwy.com）等媒体发布。政策咨询工作由各市委组织部负责。本《公告》未尽事宜，参照《安徽2025年度考试录用公务员公告》实行。附件：安徽2025年度从出色村（社区）干部中考试录用乡镇（街道）机关公务员考试职位表.xls安徽公务员局2025年1月3日

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